大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于科技创新文化案例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍科技创新文化案例的解答，让我们一起看看吧。
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合肥之所以在科技上能够走红，其实无外乎自身元素和外在元素，
自身元素来说，建国后，特别是上个世纪60年代之后，大量的高校建立，特别是教育部直属的高校建立，比如中科大和合肥工业大学，这些理工类大学入驻合肥，让合肥在人才培养上，奠定了大量的用人基础，之后，随着人才的产生自然基础科学和实验科学类的东西就会在大学里面建立，比如核能实验室这些，软硬件强化建设让合肥在科技上跟上了步伐，也让合肥一直走在科技发展的前沿。
这点上给人的启发就是，如果想要一个地方有科技的发展，必须在基础人才上有强大的输出源，大学必不可少的，没有强大教育资源想要发展科技基本上很难，这点中外没有多少是成功的。
外部方面，随着科技的发展，安徽省政府和合肥市政府也在科技领域加大政策扶持和资金扶持，一大批创新的公司也加入到合肥这样的环境，当然这也是因为合肥有较好的人才优势，才能吸引这些公司到合肥来发展，两者是相辅相成。
而且国家在科技创新方面也在加强，给与了合肥机会。
科技的发展需要国家的大力扶持和支持，而不是单单的靠当地政府的支持。政府部门也要给出相应的待遇，企业也要给出优厚的条件。这样才能吸引各个领域的人才，留住了科技人才才能看到科技果实。同时留住的科技人才也能引领和带动国内的一些科技院校的高材生，而这些科技院校的高材生又能用他们崭新的头脑去刺激从国外吸引回来的科技人才。科技的发展标志着一个国家的进步，一个国家想在世界屹立不倒占有一席之地或是引领世界，只有先进的科技。对待欧美国家我们有先进的军工，对待亚非国家我们有先进的科技技术。我们只有带动世界才能免于他国的挑衅。所以各领域的科技人才我们都需要，需要他们的科研成果，需要他们的科技知识，需要他们来带动国内更多的科技人才。这样我们才会进步成强大的国家。
到此，以上就是小编对于科技创新文化案例的问题就介绍到这了，希望介绍关于科技创新文化案例的1点解答对大家有用。